На 9 декември, според извештаите во медиумите:
Во серијата отпуштања, „Најк“ испрати е-пошта до вработените во средата најавувајќи серија унапредувања и некои организациски промени. Во неа не се спомена намалување на работните места.
Отпуштањата погодија многу делови од гигантот за спортска облека во последните недели.
Најк тивко отпушти вработени во неколку оддели
Според објава на LinkedIn и информации од сегашни и поранешни вработени интервјуирани од The Oregonian /OregonLive, „Најк“ неодамна направи отпуштања во човечки ресурси, регрутирање, набавки, брендирање, инженерство, дигитални производи и иновации.
„Најк“ сè уште не поднел известување за масовно отпуштање во Орегон, што би било потребно доколку компанијата отпушти 500 или повеќе вработени во рок од 90 дена.
Најк не им дал на вработените никакви информации за отпуштањата. Компанијата не испратила е-пошта до вработените, ниту одржала состанок со сите вработени за отпуштањата.
„Мислам дека сакаа да го чуваат во тајност“, изјави претходно за медиумите вработен во Најк, кој беше отпуштен оваа недела.
Вработените им рекоа на медиумите дека не знаат многу за тоа што се случува освен она што беше објавено во вестите и она што беше содржано во е-поштата од среда.
Тие рекоа дека е-поштата укажува на промени што доаѓаат „во наредните месеци“ и само ја зголемува неизвесноста.
„Сите ќе сакаат да знаат: „Која е мојата работа од сега до крајот на фискалната година (31 мај)? Што прави мојот тим?“, рече еден од вработените во моментов. „Не мислам дека ќе биде јасно за неколку месеци, што е лудост за голема компанија.“
Медиумите се согласија да не го именуваат вработениот бидејќи „Најк“ им забранува на вработените да разговараат со новинари без дозвола.
Компанијата веројатно нема да даде многу јасност, барем јавно, до следниот извештај за заработката на 21 декември. Но, јасно е дека „Најк“, најголемата компанија во Орегон и двигател на локалната економија, се менува.
Инвентарот е фундаментален проблем
Според најновиот годишен извештај на „Најк“, 50% од обувките на „Најк“ и 29% од облеката се произведуваат во договорни фабрики во Виетнам.
Во летото 2021 година, многу фабрики таму привремено се затворија поради епидемијата. Акциите на Најк се ниски.
Откако фабриката повторно се отвори во 2022 година, залихите на „Најк“ се зголемија, додека потрошувачката се намали.
Вишокот залихи може да биде фатален за компаниите за спортска облека. Колку подолго стои производот, толку ќе биде помала неговата вредност. Цените се намалени. Профитот се намалува. Купувачите се навикнуваат на попусти и избегнуваат да плаќаат полна цена.
„Фактот дека поголемиот дел од производствената база на Најк беше практично затворена два месеци, на крајот се покажа како сериозен проблем“, рече Никич од Ведбуш.
Ник не гледа намалување на побарувачката за производи на „Најк“. Тој исто така рече дека компанијата постигнала напредок во справувањето со својата планина од залихи, која се намалила за 10 проценти во последниот квартал.
Во последниве години, „Најк“ намали голем број на големопродажни сметки бидејќи се фокусира на продажба преку продавницата „Најк“ и нејзината веб-страница и мобилна апликација. Но, конкурентите го искористија просторот на полиците во трговските центри и продавниците.
Најк полека почна да се враќа на некои големопродажни канали. Аналитичарите очекуваат тоа да продолжи.
Извор: Професор за обувки, мрежа
Време на објавување: 11 декември 2023 година