По Леви (Levi's), уште еден гигант за облека и обувки најави отпуштања.
Извршниот директор на „Најк“ (NKE), Џон Донахо, им соопшти на вработените во е-пошта испратена до целата компанија дека компанијата отпушта 2% од својата работна сила и не очекува отпуштањата да влијаат на вработените во продавниците, вработените во дистрибутивните центри или вработените во нејзиниот тим за иновации.
До крајот на мај 2023 година, „Најк“ има 83.700 вработени, што значи дека повеќе од 1.600 вработени ќе бидат отпуштени. На 19 февруари, новинарот контактирал со „Најк Кина“, а до 00:00 часот на 20-ти, немало никаков одговор.
Извршниот директор на „Најк“ ги нарекува отпуштањата од работа „болна реалност“
Извршниот директор Џон Донахо изјави дека компанијата користи ресурси за да инвестира повеќе во категориите трчање, женска облека и Џордан. Како одговор на отпуштањата, Џон Донахо рече: „Ова е болна реалност што не можам да ја сфатам лесно. „Во моментов не играме најдобро што можеме и на крајот мора да се сметаме себеси и мојот раководен тим за одговорни.“
Повисоките кирии и каматни стапки ги наведоа клиентите да ги намалат цените на скапите артикли, што ги натера компаниите за спортска облека како што се „Најк“ и „Адидас“ да предупредат дека трговците на мало ги намалуваат нарачките преку каналите на големопродажба.
Всушност, на телефонската конференција за приходите на 21 декември минатата година, раководителите на „Најк“ го открија планот за отпуштања. На истиот ден, на телефонската конференција за приходите од вториот квартал од фискалната 2024 година, Џон Донахо рече дека „Најк“ бара можности за постигнување кумулативни заштеди на трошоци до 2 милијарди долари во текот на следните три години, со потенцијални заштеди во области како што се поедноставување на асортиманот на производи, зголемување на автоматизацијата и употребата на технологија, рационализирање на организацијата и искористување на обемот на компанијата за подобрување на ефикасноста.
На овој начин, тековната рунда отпуштања од 2% во Најк е исто така дел од планот за заштеда на трошоци. Најк, исто така, во својот извештај за заработка изјави дека компанијата презема чекори за рационализација на својата организација, што се очекува да резултира со приближно 400 до 450 милиони долари трошоци за реструктуирање пред оданочување, од кои повеќето ќе бидат признати во третиот квартал од фискалната 2024 година, првенствено за отпремнини на вработените.
Кумулативните заштеди на трошоци од 2 милијарди долари во текот на следните три години во категории како што се женска облека и Јордан се сметаат за начин за повторно заживување на растот.
Финансискиот извештај на „Најк“ за вториот квартал од фискалната 2024 година (31.8.2023-30.11.2023) покажува дека во текот на извештајниот период, приходите на „Најк“ изнесувале 13,4 милијарди американски долари, што претставува зголемување од 1%, нето добивката изнесувала 1,6 милијарди американски долари, што претставува зголемување од 19%, а бруто маржата изнесувала 44,6%, во споредба со 42,9% во истиот период минатата година.
На регионална основа, приходите во Голема Кина се зголемија за 4% во однос на претходната година на 1.863 милиони долари и 8% во однос на претходната година на константна валутна основа. Голема Кина е исто така вториот најбрзорастечки регион на „Најк“. Гледајќи ги различните бизниси на „Најк“ во Голема Кина, приходите од обувки се намалија за 1% во однос на претходната година на 1,361 милијарди долари, облеката се зголеми за 19% во однос на претходната година на 469 милиони долари, а опремата се зголеми за 32% во однос на претходната година на 33 милиони долари.
Скриншот од заработката на „Најк“ е прикажан на екранот од заработката на „Најк“
„Најк Кина“ исто така јавно изјави дека регионот на Голема Кина бележи раст пет последователни квартали. Џон Донахо на конференцискиот повик изјави дека во Голема Кина, продажбата во физичките продавници на „НАЈК“ постигнала двоцифрен раст за време на Националниот ден, а „Најк“ повторно ја надмина индустријата во периодот од 11 ноември и стана спортски бренд број еден на „Тмал“.
Сеопфатен конференциски повик и „Најк“ го објавија е-мејлот за отпуштање, „Најк“ ќе се фокусира на следниот развој на сериите за трчање, женската облека и трите бизниси на „Џордан“.
Џон Донахо на телефонската конференција изјави дека брендот „Џордан“ станува втор најголем бренд за обувки во Северна Америка, односно најголемиот бренд по „Најк“. Женскиот бизнис на „Најк“ е вреден околу 9 милијарди долари и во просек бележи висок едноцифрен раст во последните три години. Тој откри дека 40 проценти од членовите на „Најк“ се жени потрошувачи, „тие сочинуваат поголем процент од новите членови, а побарувачката за членови расте побрзо“. Гледаме огромна можност подобро да им служиме на тие потрошувачи преку задоволување на нивните потреби за перформанси и начин на живот.
Бранот на отпуштања не може да запре.
H&M затвора 20% од своите продавници во Шпанија и отпушта речиси 600 работници
Шведскиот гигант за брза мода H&M објави затворање на 20% од своите продавници во Шпанија, што влијае на 588 вработени. Шпанија е дом на неговиот конкурент Zara, кој во последните години го уништува H&M, а шведската компанија вреди помалку од дел од пазарната вредност на шпанската компанија, која изнесува над милијарда евра.
Шведската компанија моментално има околу 133 продавници и 4.000 вработени во Шпанија, од кои планира да затвори 28. Како одговор на затворањето на продавниците, портпаролот на шведската компанија изјави дека континуирано го оценува своето портфолио на продавници за да ги пронајде вистинските продавници на вистинските локации за да остане конкурентна.
Намалувањето на работните места е изненадување за H&M, кој ги зголеми платите во Шпанија минатата година како одговор на протестите на работниците.
Левис најави глобално намалување на работните места од 2 до 3.000
Според Ројтерс на 25-ти по локално време, LEVI Strauss & Co (LEVI.N), матичната компанија на водечкиот светски бренд за облека Levi's, во четврток објави:
Од 10 до 15 проценти од глобалните корпоративни работни места ќе бидат намалени за да се намалат трошоците. Ова ќе резултира со трошок за реструктуирање од 110 до 120 милиони долари во првиот квартал.
„Левис“ вработува околу 20.000 луѓе ширум светот, вклучувајќи околу 5.000 во седиштето на компанијата.
Компанијата, исто така, даде прогноза за продажбата и профитот во 2024 година што не ги исполни очекувањата на Волстрит.
Чип Берг, претседател и извршен директор на „Леви Штраус и Ко“, изјави:
„Иако 2023 година беше предизвикувачка година, ја завршивме годината со силна нота и сум оптимист за иднината. Имам целосна доверба во Мишел како мој наследник и заедно со остатокот од нашиот тим, тие ќе ја позиционираат компанијата да напредува во следната фаза од нејзиниот раст.“
Levi's е познат бренд на фармерки, основан од еврејскиот бизнисмен Леви Штраус. Во 1853 година, Леви Штраус ја основал Levi Strauss & Co, производител на платнени комбинезони. Компанијата.
Во 1873 година, тој и друга група луѓе, ЏЕЈКОБ ДЕЈВИС, регистрирале патент за „шајките со испакнатини“ што се користеле во нивните фармерки со копчиња, со што го означиле раѓањето на првите фармерки.
На листата на 500 најдобри светски брендови за 2018 година, Levi's беше рангиран на 111-то место.
Хозе Невес, основачот на компанијата за луксузна е-трговија Farfetch, е отпуштен од компанијата и отпушти 30% од вработените.
Во четвртокот вечерта, јужнокорејскиот гигант за е-трговија „Купанг“ го објави „Фарфеч Лтд“. Хозе Невес, основачот на „Фафак“, беше разрешен од функцијата извршен директор во исто време кога беше отпуштен речиси целиот менаџмент на компанијата. Меѓу нив се Тим Стоун, главен финансиски директор; Луис Тешеира, главен оперативен директор; Елизабет фон дер Голц, главен моден и комерцијален директор; и Кели Ковал, раководител на „Фарфеч Платформ Солушнс“.
Хозе Невес ќе продолжи да служи како советник на „Купанг“, а „Купанг“ засега нема да назначи нов извршен директор. Основачот на „Купанг“, Бом Ким, и извршниот тим ќе ја водат компанијата.
Откако го спаси „Купанг“ за 500 милиони долари кон крајот на минатата година, Танг Сјаотанг, основач на „Глобал Фешн Инвестментс“, предвиде дека г-дин Невес наскоро ќе биде збришан и дека малкумина ќе го толерираат неговиот стил на управување откако ќе го изгуби правото на глас.
„Купанг“, кој ја презеде водечката улога во решавањето на проблемите со менаџментот, изјави дека претстојат голем број отпуштања на работни места и дека ќе биде во преговори со оние што беа отпуштени во Португалија во петок и во Велика Британија во понеделник. Се наведува дека отпуштањата изнесуваат 25-30% од вкупниот број, што е најголем процент на отпуштања во технолошката индустрија за повеќе од една година, вклучувајќи ги одделите за дизајн на производи, платформски решенија и одделите поврзани со трети страни.
Покрај отпуштањата, се смета дека е во тек и продажба на неосновни средства, како што се „Браунс“ и малопродажниот синџир „Њу Гардс Груп“.
eBay објави втора рунда отпуштања
На 24 јануари, новинарите на „Нанду“ дознаа дека гигантот за е-трговија во странство, „Ејби“, објави отпуштања. Џејми Ианоне, претседател и извршен директор на „Ејби“, во писмото до сите вработени наведува дека за да му помогне на „Ејби“ подобро да постигне долгорочен, одржлив раст, компанијата ќе ја намали својата моментална работна сила за околу 1.000 позиции, а оваа рунда отпуштања ќе влијае на околу 9% од вработените со полно работно време во наредните месеци. „Ејби“ исто така ќе го намали бројот на договори за алтернативни вработени. Вреди да се спомене дека ова е втор пат во една година „Ејби“ да почне да отпушта вработени. Во февруари 2023 година, „Ејби“ објави дека отпушта околу 500 вработени, или околу 4% од својата работна сила, поради забавување на потрошувачката.
Во писмото „all-Hands“, Џејми Иано, исто така, спомена дека вкупниот број на вработени и трошоци на eBay сега го надминале растот на бизнисот. За да се реши овој проблем, беше спроведена оваа организациска промена за усогласување и интегрирање на одредени тимови. „За да се справиме со ова, спроведуваме организациски промени, усогласување и интегрирање на одредени тимови за да го подобриме целосното искуство и подобро да ги задоволиме потребите на нашите клиенти низ целиот свет“, рече Џејми Иано.
Се подразбира дека eBay е веб-страница за онлајн аукции и купување која им помага на потрошувачите ширум светот да купуваат и продаваат производи преку интернет. Всушност, во февруари 2023 година, eBay објави дека отпушта околу 500 вработени, или околу 4% од својата работна сила, поради забавувањето на потрошувачката.
Според извештаите на странските медиуми, акциите на eBay паднаа за околу 4% во ноември откако ги даде насоките за приходите за четвртиот квартал, кога Џејми Иано во разговор со аналитичар изјави дека eBay забележал слаби трендови кај потрошувачите во четвртиот квартал, додека инфлациските притисоци и зголемувањето на каматните стапки продолжиле да влијаат врз довербата на потрошувачите и да вршат притисок врз побарувачката за дискрециони производи.
Според финансискиот извештај за третиот квартал од 2023 година објавен од eBay, нето приходите на eBay во третиот квартал од минатата година изнесувале 2,50 милијарди долари, што претставува зголемување од 5% во споредба со 2,380 милијарди долари во истиот период минатата година, без влијанието на промените на девизниот курс, што исто така претставува зголемување од 5%. Но, врз основа која не е во согласност со GAAP, прилагодениот нето приход на eBay од континуирано работење во третиот квартал изнесувал 545 милиони долари, што е намалување од 1% во однос на 552 милиони долари една година претходно. Според извештаите, приходите и прилагодената заработка по акција на eBay во третиот квартал ги надминале очекувањата на аналитичарите од Волстрит, но прогнозите на аналитичарите за четвртиот квартал од фискалната 2023 година за приходите и прилагодената заработка по акција ги надминале очекувањата, главно поради слабата потрошувачка поради инфлацијата во Соединетите Американски Држави, а конкуренцијата од конкурентите како што е Amazon станува сè пожестока.
Покрај притисокот од локалната е-трговија во Соединетите Американски Држави, во последниве години, е-трговијата претставена од кинеските Temu и SHEIN, исто така, дополнително го стеснува уделот на eBay. Некои инсајдери од индустријата им кажаа на новинарите на Nandu дека предвидувањата на индустријата за кинеската офшор платформа за е-трговија се во основа многу оптимистички. „Постои општо чувство дека глобалната доминација е прашање на време, дека синџирот на снабдување и оперативните способности се премногу силни“.
Извори: Southern Metropolis Daily, Global Fashion Investment, Textile Fabric Platform
Време на објавување: 27 февруари 2024 година